100 pertanyaan wawancara perbankan investasi teratas 2022

Brilio.net - Masa interview merupakan momok yang menakutkan bagi sebagian pelamar kerja. Pasalnya salah mengatakan sesuatu hal ataupun bersikap salah saat berada di tahap ini akan menjadi pemicu terbesar untuk gagal diterima kerja. Akan ada banyak yang diajukan saat tahapan ini. Mulai dari pertanyaan yang sulit, hingga pertanyaan mudah namun menjebak.

Pada saat wawancara, akan berusaha menyelipkan jenis pertanyaan menjebak, misalnya untuk mengetahui bagaimana karakter kmau yang sebenarnya dan apakah kamu orang yang tepat untuk sebuah posisi di perusahaan tersebut. Jika kamu bisa tenang, maka kamu tidak akan terjebak dengan pertanyaan-pertanyaan seperti ini.

Berikut ini cara cerdas menjawab pertanyaan yang diajukan saat interview kerja. Kamu bisa menerapkannya agar kamu bisa mendapatkan pekerjaan idamanmu. Seperti apa? Berikut lansiran brilio.net dari businessinsider.sg, Selasa (20/8).

1. Pertanyaan: Apakah kelemahan terbesar Anda, yang benar-benar merupakan kelemahan dan bukan merupakan kekuatan rahasia?

foto: businessinsider.sg

Jawaban: Saya merupakan orang yang tidak sabaran. Saya berharap bisa memiliki karyawan yang bisa membuktikan kinerjanya di hari pertama ia bekerja. Namun jika gagal, maka saya yang akan berhenti mendelegasikan kepada mereka dan mulai melakukan semuanya sendiri. Namun, untuk mengimbangi kelemahan saya sendiri, saya mulai benar-benar mempersiapkan apapun kebutuhan yang diharapkan mereka.

2. Pertanyaan: Apakah anda akan menduduki posisi saya?

-foto: businessinsider.sg

Jawaban: Mungkin dalam waktu 20 tahun, tetapi pada saat itu saya yakin Anda sudah memegang kendali penuh terhadap perusahaan ini, maka pada saat itu pula membutuhkan seseorang yang akan membantu Anda dalam menjalankan perusahaan ini. Maka sayalah orang yang tepat untuk membantu Anda.

3. Pertanyaan: Anda telah berkarier sebelumnya dan meninggalkan itu. Mengapa sekarang ini saya harus memberikan kesempatan kepada Anda untuk berkarier di perusahaan ini?

foto: businessinsider.sg

Jawaban: Sebagai seorang yang sudah pernah berkarier, kini saya yakin saya telah memiliki banyak pengalaman dan keterampilan. Keterampilan ini membantu saya memecahkan masalah secara kreatif.

4. Pertanyaan: Bagaimana jika Anda sudah bekerja di sini selama lima tahun dan tidak dipromosikan? Banyak karyawan kami yang tidak kami promosikan. Apakah Anda akan frustasi?

foto: businessinsider.sg

Jawaban: Saya merupakan seorang yang ambisius, selama saya terus belajar dan mengerjakan dengan baik semua pekerjaan saya, tentunya saya akan menjadi suatu yang cukup membanggakan. Perusahaan yang berbeda mempromosikan orang dengan harga yang berbeda dan saya cukup yakin bahwa bekerja untuk Anda akan membuat saya tetap termotivasi dan terstimulasi secara mental untuk beberapa tahun mendatang.

5. Pertanyaan: Jika Anda tahu bahwa perusahaan Anda mengalami masalah, mengapa Anda tidak memilih resign lebih awal?

foto: businessinsider.sg

Jawaban: Saya bekerja sangat keras untuk mempertahankan pekerjaan saya dan saya tidak punya waktu untuk mencari pekerjaan lain. Dengan semua merger yang telah terjadi di bidang kami, PHK adalah cara hidup. Setidaknya saya memberikan yang terbaik!

6. Pertanyaan: Jika Anda menjalankan perusahaan yang menghasilkan X dan pasar sedang mencari produk itu, apa yang akan Anda lakukan?

foto: businessinsider.sg

Jawaban: Saya akan mencari pasar baru untuk produk, sementara saya akan mendorong para insinyur untuk mengubah produk mengubah produk tersebut agar mudah di pasarkan.

7. Pertanyaan: Di usia Anda yang sekarang ini, apakah Anda bersedia memulai posisi level bawah untuk mendapatkan kesempatan di sini?

foto: businessinsider.sg

Jawaban: Terkadang Anda perlu mengambil langkah mundur untuk memajukan karier Anda. Memulai peran entry-level akan memungkinkan saya mempelajari bisnis Anda dari bawah ke atas. Karier yang pernah saya jalani sangat berbeda dari karir Anda sehingga saya akan sangat senang untuk memulai lagi dari bidang Anda. Pemotongan gaji akan sia-sia.

8. Pertanyaan: Dari resume Anda, saya perhatikan bahwa Anda magang di sebuah butik perbankan investasi kecil. Apakah Anda mengejar tawaran untuk bekerja di sana?

foto: businessinsider.sg

Jawaban: Ya, saya melakukannya dengan sangat baik pada saat magang. Di awal saya berfikir bahwa saya akan menjadi staf di perusahaan tersebut usai magang. Namun sayangnya, perusahaan tersebut melakukan pengurangan karyawan. Hal ini sudah jelas bagi posisi saya, bahwa mereka tidak membutuhkan karyawan magang untuk diangkat jadi staf. Saya sudah bekerja dengan baik dan hari ini akan saya tunjukkan pada Anda bahwa saya memang layak diangkat sebagai karyawan.

9. Pertanyaan: Bisakah Anda menggambarkan pekerjaan impian Anda seperti apa?

foto: businessinsider.sg

Jawaban: Ini adalah pekerjaan impian saya dan itulah sebabnya saya melamar pekerjaan di sini sejak awal. Saya senang tentang prospek membantu agen promosi Anda meningkatkan dan menyempurnakan program loyalitas.

10. Pertanyaan: Jika Anda mempekerjakan seseorang dalam posisi ini, kualitas pekerja seperti apa yang Anda cari?

foto: businessinsider.sg

Jawaban: Saya akan mencari tiga kemampuan dari pekerja.

1. Kemampuan untuk memecahkan masalah

2. Kemampuan untuk membina hubungan kerja yang kuat

3. Kemampuan untuk menutup transaksi.

Seorang kandidat yang memiliki ketiganya akan menjadi associate director bisnis baru yang ideal. Biarkan saya ceritakan sedikit tentang latar belakang saya (Ceritakan kelebihan kamu).

11. Pertanyaan: Bagaimana jik Anda bekerja bersama seseorang yang berhasil mengambil semua ide cemerlang Anda? Apa yang akan Anda lakukan?

foto: businessinsider.sg

Jawaban: Pertama saya akan memuji dirinya dihadapan orang lain atas ide cemerlangnya itu. Terkadang kita perlu bersikap murah hati terhadap orang yang tidak baik sekalipun. Jika itu bisa teratasi, saya akan mencoba untuk mengatur ulang mengenai ide-ide yang kita punya. Jika itu tidak berhasil, saya akan secara terbuka mendiskusikan situasi ini dengannya.

Namun, jika orang yang menghargai ide saya adalah bos saya, saya akan melangkah hati-hati. Sampai batas tertentu, saya percaya bahwa pekerjaan saya adalah membuat atasan saya bangga. Jika saya diberi hadiah untuk ide-ide saya dengan kenaikan gaji dan promosi, saya akan senang.

12. Pertanyaan: Berapa jam dalam seminggu Anda bekerja? Dan mengapa?

foto: businessinsider.sg

Jawaban: Saya bekerja cukup lama hampir sepanjang waktu. Dengan waktu tambahan, saya mencoba mencari cara untuk "menambah nilai" untuk setiap tugas, baik saya sendiri maupun perusahaan. Ketika klien kami membaca laporan kami, saya ingin mereka berpikir bahwa tidak ada orang lain yang mungkin menulisnya, selain pekerja dari perusahaan itu sendiri.

13. Pertanyaan: Kapan Anda berfikir bahwa karier Anda akan melambung tinggi?

foto: businessinsider.sg

Jawaban: Saya lahir dari keluarga yang memiliki kesehatan, tangguh dan aktif secara mental, karenanya saya tidak bernah berfikir bekerja hanya untuk karier yang tinggi. Saya justru ingin terus mengembangkan diri saya menjadi lebih baik setiap harinya. Maka karier cemerlang akan datang dengan sendirinya.

14. Pertanyaan: Dari resume Anda saya mengetahui bahwa Anda telah dipecat sebanyak dua kali. Bagaimana hal itu bisa terjadi?

foto: businessinsider.sg

Jawaban: Ya, namun setelah saya mendapat dua kali pegalaman buruk justru hal itu membuat saya semakin kuat saat ini. Saya memang dipecat dua kali dalam pekerjaan saya, namun saya bisa bangkit kembali dan membuat hal-hal yang lebih baik serta mejalankan tanggung jawab saya dengan baik. Saya ingin berada di perusahaan yang jauh lebih baik.

15. Pertanyaan: Anda mengambil jurusan berbeda dengan pekerjaan yang akan Anda lamar. Bagaimana Anda mengatasi ini?

foto: businessinsider.sg

Jawaban: Saya tahu, jurusan yang saya ambil sama sekali tidak menyiapkan saya untuk pekerjaan yang saya lamar saat ini. Namun hal itu memaksa saya untuk mencari tahu apa yang harus saya lakukan dengan hidup saya kedepannya. Ternyata saya memiliki ketertarikan di bidang yang saya lamar sekarang ini. Saya merasa ini adalah karier yang seharusnya saya jalani.

(brl/pep)

Recommended By Editor

• Rahasia foto tren flash dan lensa wide ala TikTok, hasilnya estetik
• 10 Profesi ini tak populer tapi siapa sangka gajinya sangat tinggi
• 30 Cara unik menghasilkan uang tanpa kerja keras
• 5 Rahasia foto portrait jadi lebih estetik, pemula langsung jago
• 7 Pekerjaan sepele di Indonesia ternyata berpeluang jadi kaya
• Bergaji Rp 12 juta, jabatan di lowongan kerja ini bikin tepuk jidat
• 5 Pentingnya livestreaming guna tingkatkan penjualan, ini caranya
• Jalani psikotes dengan sukses? ini yang wajib kamu persiapkan

(brl/pep)

Tidak diragukan lagi Anda akan melihat berita utama tentang bagaimana bank membayar gaji junior dan starter yang lebih tinggi daripada pada titik mana pun sejak krisis keuangan global. Mereka juga ingin mengatasi masalah keseimbangan kehidupan kerja dalam pertempuran untuk bakat. Tetapi jika Anda menginginkan pekerjaan baru di perbankan, atau ingin memasuki industri, ingatlah itu masih salah satu industri paling kompetitif untuk dikerjakan.

Ketika datang ke perekrutan, bank terkenal rewel. B & nbsp; Proses Aplikasi & NBSP; juga terkenal berbelit -belit: Anda dapat mengharapkan & nbsp; wawancara digital, permainan uji psikometrik, & nbsp; wawancara individu dan pusat 'superdays'/penilaian. Sepanjang jalan, Anda akan ditanyai tentang motivasi, teknologi, dan "fit" & nbsp; (kepribadian) Anda. & nbsp; Di setiap tahap proses, Anda mungkin bisa berlari. Jadi, bagaimana Anda bisa mempersiapkan?application process is also notoriously convoluted: you can expect digital interviews, psychometric test games, individual interviews and 'Superdays'/Assessment centres. Along the way, you'll be quizzed about your motivation, technology and "fit" (personality).  At every stage of the process, you might get dinged. So, how can you prepare?

Di bawah ini kami memiliki daftar pertanyaan wawancara perbankan yang sangat komprehensif. Mereka diambil dari wawancara di J.P. Morgan, Goldman, Deutsche, UBS dan ... di tempat lain.

Sebagian besar pertanyaan yang tercantum adalah entry-level. Jelas, semakin besar senioritas dan kekhususan Anda, semakin istimewa pertanyaan yang akan Anda tanyakan dan semakin besar upaya pewawancara Anda untuk menetapkan bahwa Anda dapat dengan benar 'menambah nilai' pada peran yang Anda wawancarai. Untuk pekerjaan junior, berharap akan ditanyai pengetahuan Anda tentang keuangan dan minat pada industri. Namun, bahkan jika Anda wawancara lulusan untuk AN & NBSP; Posisi analis & nbsp; di divisi perbankan investasi, Anda harus tahu bagaimana menjawab pertanyaan teknis di bawah ini, dan jika Anda mewawancarai untuk peran penjualan dan perdagangan Anda ' LL harus dapat menjawab semua pertanyaan di daftar pasar. Untuk semua peran, harapkan akan ditanya tentang etika, 'kecocokan budaya,' dan mengapa Anda menginginkan & nbsp; itu & nbsp; peran di & nbsp; bahwa & nbsp; bank alih -alih orang lain. analyst position in an investment banking division, you'll need to know how to answer the technical questions below, and if you're interviewing for a sales and trading role you'll need to be able to answer all the questions in the markets list. For all roles, expect to be asked about ethics, 'cultural fit,' and why you want that role at that bank instead of others.

Jika Anda dapat menjawab semua pertanyaan di bawah ini, Anda akan mendapat kesempatan.

Pertanyaan 'mengapa perbankan'

Perbankan terkenal & NBSP; kerja keras. & NBSP; Jika Anda seorang kandidat entry-level, oleh karena itu perekrut akan ingin memastikan bahwa Anda tahu apa yang Anda izinkan. Saat Anda menjawab pertanyaan 'mengapa perbankan', Anda harus asli dan spesifik. 'Hindari menyatakan generik' kata & nbsp; merger dan inkuisisi. & Nbsp; Ini membantu untuk merujuk bankir yang Anda ajak bicara (terutama jika mereka bekerja untuk perusahaan yang Anda wawancarai) dan sejauh mana mereka menginspirasi Anda. Bicara tentang hasrat Anda untuk industri ini. Misalnya, menjelaskan mengapa Anda berpikir & nbsp; perbankan lebih bermanfaat daripada berkonsultasi.hard work. If you're an entry-level candidate, recruiters will therefore want to ensure that you know what you're letting yourself in for. When you're answering 'why banking' questions, you need to be original and specific. 'Avoid stating the generic' says Mergers and Inquisitions. It helps to reference bankers you've spoken to (especially if they work for the firm you're interviewing with) and the extent to which they inspired you. Talk about your passion for the industry. For example, explaining why you think banking is more rewarding than consulting.

Saat Anda mewawancarai peran & nbsp; dalam M&A & nbsp; khususnya, Anda perlu menunjukkan bahwa Anda "sangat berkomitmen," kata Derek Walker, seorang konsultan karier independen dan & NBSP; mantan direktur perekrutan kampus di Barclays dan staf staf untuk bank investasi di Merrill Lynch (sebelum dikombinasikan dengan BOFA). "Wawancara keuangan perusahaan tidak ingin mendengar bahwa Anda melihat peran mereka sebagai sarana untuk sesuatu yang lain," tambah Walker. "Jika Anda pergi ke keuangan perusahaan, Anda harus bekerja sangat, sangat keras dan jika Anda tidak benar -benar bersemangat tentang hal itu, Anda tidak akan mau bekerja berjam -jam." & Nbsp; in M&A in particular, you need to show that you're "super-committed," says Derek Walker, an independent careers consultant and a former director of campus recruitment at Barclays and of staffing for the investment bank at Merrill Lynch (before it was combined with BofA). "Corporate finance interviews don't want to hear that you're seeing their role as a means to something else," adds Walker. "If you go into corporate finance, you're going to have to work really, really hard and if you're not absolutely passionate about it you're not going to be willing to work long hours." 

1. Saya dapat melihat Anda kewirausahaan, tetapi Anda ingin bekerja di perbankan. Mengapa demikian?

2. Apa yang menarik Anda ke karier di perbankan?

3. Gaya hidup seperti apa yang Anda harapkan di perbankan?

4. Mengapa Anda memilih perbankan daripada konsultasi?

5. Apakah Anda tahu untuk apa Anda membiarkan diri Anda?

6. Apa yang akan Anda lakukan jika Anda tidak berada di keuangan?

7. Apakah Anda tahu tentang gaya hidup perbankan investasi? Mengapa Anda tidak memiliki masalah dengan itu?

Pertanyaan 'mengapa bank ini'

Jangan hanya memuntahkan informasi yang mudah ditemukan di ranah publik. Pastikan Anda melakukan penelitian mendalam - penasihat rekrutmen & nbsp; sarankan berbicara dengan karyawan & nbsp yang ada; sehingga Anda dapat menggunakan informasi spesifik tentang bagaimana rasanya bekerja untuk perusahaan itu. Kami menyediakan A & nbsp; daftar sumber informasi lainnya di sini. & Nbsp;suggest talking to existing employees so that you can use specific information about what it's like to work for that firm. We provide a list of other information sources here. 

"Sayangnya, orang tidak selalu repot -repot melakukan penelitian paling mendasar di perusahaan," kata kepala perekrutan di satu bank internasional. "Yang benar -benar dibutuhkan di sini adalah sesuatu yang menjelaskan mengapa menurut Anda bank yang Anda lamar berbeda dan lebih baik dari yang lain." & nbsp; Anda perlu meneliti setiap bank yang Anda wawancarai, katanya. Jawaban Anda harus spesifik: Anda perlu menemukan sesuatu yang membuat bank menonjol dan untuk melakukannya. Dalam kasus Nomura, misalnya, Anda mungkin mengatakan ingin bekerja untuk bank dengan koneksi Asia yang kuat sehingga Anda memiliki paparan ke pasar Asia.

8. Apa saja kesepakatan paling signifikan yang telah diselesaikan bank kami dalam 12 bulan terakhir?

9. Berapa harga saham kami saat ini?

10. Menurut Anda apa ancaman peraturan terbesar bank ini saat ini?

11. Apa yang Anda lihat sebagai kekuatan dan kelemahan bisnis/divisi ini?

12. Apa yang membedakan perusahaan kami?

13. Siapa pesaing utama kami? Bagaimana cara kita mengukur? Apa risiko dan peluang yang kita hadapi?

14. Ceritakan semua yang Anda ketahui tentang model bisnis kami.

15. Area bisnis kami mana yang terkuat?

16. Siapa CEO kami?

17. Apa hal terpenting yang mempengaruhi bank ini sekarang?

18. Apa kebijakan iklim kita?

(Pertanyaan dilanjutkan di bawah) & nbsp;

Pertanyaan 'mengapa pekerjaan ini'

Daripada berfokus pada mengapa Anda menginginkan pekerjaan yang dimaksud, di sini Anda perlu fokus pada apa yang dapat Anda bawa. Apa, secara khusus, telah Anda lakukan di masa lalu yang cocok untuk Anda untuk tampil dengan baik dalam pekerjaan ini di masa depan? Karena itu, Anda memerlukan pemahaman terperinci tentang persyaratan pekerjaan untuk merespons dengan tepat. & NBSP;

19. Menurut Anda apa yang dibutuhkan posisi ini, dan seberapa baik Anda cocok dengan persyaratan itu?

20. Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?

21. Menurut Anda apa pekerjaan ini?

22. Saya baru saja mewawancarai seseorang dari Harvard dengan IPK 4.0, magang sebelumnya di bank teratas dan top & nbsp; MF. Dia juga seorang kapten universitas. Mengapa saya harus mempekerjakan Anda?I just interviewed someone from Harvard with 4.0 GPA, previous internships at a top bank and a top MF. He was a varsity captain as well. Why should I hire you over him?

Brainteasers

Menjawab pertanyaan brainteaser adalah tentang metode dan sikap, kata Mark Hatz, mantan Goldman Sachs dan Persella Weinberg Associate yang sekarang menawarkan saran & nbsp; untuk mempersiapkan wawancara perbankan investasi. & NBSP; bank ingin mendengar proses pemikiran Anda dan melihat bahwa Anda Cukup fleksibel untuk mencoba solusi. Ini khususnya kasus untuk pertanyaan 20 - di mana tidak ada jawaban yang sulit. & Nbsp;on preparing for investment banking interviews. Banks want to hear your thought processes and to see that you’re flexible enough to attempt a solution. This is particularly the case for question 20 - where there is no hard answer. 

23. Ada berapa babi di Cina?

24. Siput memanjat tiang 10 kaki. Itu memanjat tiga kaki setiap hari dan tidur di malam hari. Saat tidur, itu meluncur ke bawah dengan satu kaki. Kapan mencapai puncak?

Anda mungkin berpikir siput memanjat jaring dua kaki sehari dan mencapai puncak tiang 10 kaki pada akhir lima hari. Ini salah. Pada pagi hari lima, siput dimulai pada tanda delapan kaki setelah meluncur turun dari tanda sembilan kaki semalam. Itu mencapai puncak tiang dua pertiga dari jalan melalui hari kelima dan kemudian berhenti, karena tidak ada tempat lain untuk pergi. & Nbsp;

25. Anda memiliki delapan kaus kaki merah dan 11 kaus kaki biru di laci. Mereka identik tetapi untuk warnanya. Anda harus memilih kaus kaki Anda di & nbsp; The Dark. Berapa banyak kaus kaki, setidaknya, yang harus Anda keluarkan dari laci kaus kaki sebelum Anda memiliki pasangan yang cocok?

Jawabannya adalah tiga. Dua kaus kaki bisa berbeda, tetapi kaus kaki ketiga harus selalu cocok dengan salah satu dari dua yang pertama..

26. & nbsp; Pad Lily berlipat ganda setiap menit, dibutuhkan satu jam untuk bantalan lily untuk menutupi seluruh kolam. Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk bantalan lily untuk hanya menutupi seperempat kolam?

Jawabannya adalah 58 menit. & Nbsp;

27. Bagaimana Anda menemukan bola terberat dari koleksi delapan bola dengan jumlah sesi yang paling sedikit?

Jawabannya adalah dua penimbangan. Klik & nbsp; di sini & nbsp; untuk melihat metodologi. & Nbsp;here to see the methodology. 

28. Kami & nbsp; memiliki secangkir air dan Anda minum setengahnya. Saya minum setengah dari apa yang tersisa. Kemudian Anda minum setengah dari itu. Proses berlanjut sampai air hilang. Berapa banyak air yang Anda minum dariku?

29. Kolam renang memiliki dua pipa masuk. Satu mengisi kolam dalam empat jam, yang lain dalam enam jam. Pipa outlet mengosongkan kolam dalam lima jam. Pipa outlet secara tidak sengaja dibiarkan terbuka. Berapa jam kolam penuh?

30. Berapa ukuran pasar potensial untuk kedai kopi di gedung ini? & Nbsp;

31. & nbsp; “Kamar tanpa jendela berisi tiga bola lampu identik. Setiap & nbsp; terhubung ke salah satu dari tiga sakelar di luar & nbsp; ruangan. Setiap bohlam dimatikan. Anda berada di luar ruangan & nbsp; dan pintu ke ruangan ditutup. Anda memiliki satu kesempatan untuk membalik salah satu sakelar eksternal. Saat Anda membalik satu & nbsp; Anda dapat masuk ke ruangan dan melihat lampu, tetapi Anda tidak dapat menyentuh sakelar lagi. Bagaimana Anda bisa memberi tahu sakelar mana yang menuju lampu mana? ”

32. Jika Anda ingin menghasilkan uang paling banyak, apakah Anda memiliki tempat pembuangan atau tempat parkir? Termasuk kualitatif dan kuantitatifIf you wanted to make the most money, would you own a laundromat or parking lot? Include qualitative and quantitative

Pertanyaan Pengetahuan Pasar & NBSP;

Pengetahuan pasar saat ini tidak dapat menjadi preskriptif - menurut definisi itu berubah sepanjang waktu. Pastikan Anda mengetahui metrik pasar utama saat ini dan memiliki pendapat tentang tren pasar dan pilihan ide investasi. & NBSP;

33. & nbsp; Apa itu pertukaran default kredit?What's a credit default swap?

34. Berapa hasil ikatan?

35. Apa perbedaan antara hasil obligasi dan penyebaran ikatan

36. Mengapa Anda membeli saham x bukan obligasi?

37. Berapa durasi? Apakah durasi yang lebih pendek lebih baik dari durasi yang lebih lama? Mengapa atau mengapa tidak?

38. & nbsp; Apa faktor utama yang mendikte gerakan dalam hasil obligasi AS jangka pendek?

39. Pitch saya stok.

40. Berapa tingkat maju? & NBSP;

41. Apa itu Convexity? & NBSP;

42. Apa Dow Jones Industrial Average/FTSE pada bel pembukaan hari ini?

43. Berapa tarif dasar Bank of England/tarif dana Fed pada pagi ini?

44. Apa bedanya antara perdagangan prop dan pembuatan pasar? & Nbsp; (kami memiliki penjelasan tentang ini di sini). (We have an explanation of this here).

45. Mengapa Anda tidak berinvestasi di Facebook?

46. ​​Bagaimana kebijakan Joe Biden akan mempengaruhi pasar saham dan iklim M&A?

47. Di mana hasil Treasury 1 tahun, 5 tahun, dan 10 tahun?

48. Apakah Anda akan berinvestasi di real estat Inggris sekarang?

49. Menurut Anda apa yang akan terjadi dengan suku bunga selama enam bulan ke depan?

50. Apa yang telah dilakukan pasar? Mengapa? Menurut Anda apa yang akan dilakukan dalam 12 bulan mendatang?

51. Ceritakan tentang beberapa stok yang Anda ikuti. Mengapa saya harus membelinya? Apa cerita mereka?

52. Apa kurva hasilnya? Apa yang dikatakan kurva hasil perataan tentang pandangan ekonomi?

53. Seperti apa kurva hasil sekarang?

54. Faktor -faktor utama apa yang mendorong M&A? Apa faktor utama yang mendorong M&A di sektor Anda? Bagaimana Anda melihat mereka berevolusi di tahun depan?

55. Di mana pasar (untuk obligasi/ekuitas/fx)

56. Mengapa inflasi penting dan bagaimana Anda melakukan lindung nilai terhadapnya?

57. Di mana Anda melihat Euro pada tahun 2022?

58. Menurut Anda ke mana arah ekonomi global?

59. Apa yang terjadi pada pasar minyak? Bagaimana ini akan berdampak pada pasar lain?

60. Apa yang terjadi ketika Fed benar -benar mulai meningkatkan suku bunga?

61. Saya sedang koma selama sembilan bulan dan baru saja bangun. Katakan padaku apa yang terjadi pada ekonomi global.

62. ECB menghentikan pelonggaran kuantitatif. Apa yang terjadi pada pasar untuk & nbsp; ekuitas, tarif dan kredit dan mengapa?

63. Apakah pelonggaran kuantitatif terhubung ke harga oli? Bagaimana?

64. Apa SOFR? & NBSP;

65. Berapa tarif dana Fed?

66. Apa yang Anda pahami dengan istilah ‘penggantian pendapatan tetap?’ (Untuk manajer investasi alternatif)

Pertanyaan pengalaman masa lalu

Sebelum Anda melangkah ke wawancara keuangan, Anda perlu mengetahui CV Anda luar. Pastikan Anda dapat menjawab pertanyaan terperinci tentang setiap dan setiap aspek (pilihan universitas dan kursus universitas Anda, pengalaman Anda sebagai magang, bagaimana Anda menambah nilai dalam peran sebelumnya) dari CV Anda. Bersiaplah untuk menggunakan & nbsp; S.T.A.R. Teknik & nbsp; Untuk membingkai respons terhadap pertanyaan tentang masa lalu Anda. Anda memerlukan beberapa contoh situasi yang Anda hadapi, tugas yang diminta untuk dilakukan, tindakan yang Anda ambil dan hasil yang Anda capai. & NBSP;S.T.A.R. technique to frame responses to questions about your past. You'll need some examples of situations you were in, tasks you were asked to perform, actions you took and results you achieved. 

67. Walk Me melalui kesepakatan yang Anda lakukan dalam enam bulan terakhir.

68. Walk Me melalui CV/Resume Anda tanpa melihatnya.

69. Mengapa Anda meninggalkan posisi terakhir Anda?

70. Apa kegagalan Anda dan apa yang telah Anda pelajari dari mereka?

71. Apa prestasi paling membanggakan Anda?

Pertanyaan Perbankan Investasi Teknis

Jika Anda mewawancarai pekerjaan junior di IBD, Matan Feldman di Wall Street Prep mengatakan pengetahuan teknis menjadi semakin penting. Ini digaungkan oleh profesional persiapan wawancara keuangan lainnya: bank menginginkan orang yang mengetahui dasar -dasarnya, bahkan jika Anda belum pernah bekerja di bidang keuangan (atau belajar keuangan) sebelumnya. & nbsp;

72 Tentukan beta. & Nbsp; & nbsp;

Beta tells you how much the price of a given security moves relative to movements in the overall market. A Beta of 1 means that  ;if the market moves, the stock moves in unison with the market. A Beta 1 means that if the market moves a certain  jumlah, & nbsp; The & nbsp; stock & nbsp; Will & nbsp; bergerak lebih dari jumlah itu.

73. & nbsp; Berikan contoh perusahaan dengan beta tinggi, beta rendah dan beta negatif?

74. Bagaimana Anda menghitung beta untuk perusahaan (lihat jawaban yang disarankan di sini dari Wall Street Prep)here from Wall Street Prep)

75. Tentukan CAPM

Capm & nbsp; is & nbsp; Model penetapan harga aset modal, & nbsp; dan & nbsp; it & nbsp; is & nbsp; a & nbsp; model & nbsp; dirancang & nbsp; ke & nbsp; find & nbsp; Pengembalian yang diharapkan atas investasi dan oleh karena itu diskon yang tepat untuk arus kas perusahaan. Ini menyediakan & nbsp; tingkat pengembalian yang diperlukan mengingat risiko aset. & Nbsp;required rate of return given the riskiness of the asset. 

76. Apa WACC dan bagaimana Anda menghitungnya?

WACC adalah biaya modal rata -rata tertimbang. Untuk menghitungnya, Anda perlu & nbsp; melipatgandakan biaya masing-masing komponen modal (saham biasa, & nbsp; saham preferred, & nbsp; obligasi & nbsp; dan hutang jangka panjang lainnya & nbsp) & nbsp; dengan bobot proporsional dan mengambil jumlah hasil. WACC menunjukkan rata -rata & NBSP; tingkat pengembalian & nbsp; Perusahaan perlu mengkompensasi semua investor yang berbeda. Klik & nbsp; di sini & nbsp; untuk saran tentang cara menghitungnya. & Nbsp; here for advice on how to calculate it. 

77. Apa itu pertambahan dan pengenceran?

Pertambahan adalah pertumbuhan aset melalui penambahan atau ekspansi. Akresi dapat terjadi melalui pengembangan internal perusahaan atau melalui merger dan akuisisi. Pengenceran adalah pengurangan pendapatan per saham yang terjadi ketika saham tambahan dikeluarkan atau perubahan saham menjadi sekuritas konversi.

78. & nbsp; Jika dua perusahaan diperdagangkan pada ganda P/E trailing yang sama, apakah mereka juga diperdagangkan pada ganda EV/EBITDA trailing yang sama?

79. & nbsp; berjalanlah saya melalui dcf ...

DCF mengusulkan bahwa nilai & nbsp; dari aset produktif sama dengan nilai sekarang dari arus kasnya. & NBSP; Anda juga perlu berbicara tentang kelipatan penilaian relatif, di mana Anda menghargai perusahaan yang mirip dengan rekan -rekannya berdasarkan pada langkah -langkah seperti & nbsp; perusahaan; Nilai/Pendapatan, Nilai Perusahaan/EBITDA, dan & NBSP; Harga/Penghasilan. enterprise value/revenue, enterprise value/EBITDA, and the price/earningsratio.

80. & nbsp; Walk Me melalui DCF ke belakang

81. & nbsp; Apa metode penilaian yang berbeda dan apa pro dan kontra mereka?

Tiga metode ini adalah DCF, sebanding publik (membandingkan & nbsp; perusahaan publik lainnya) vs Transaksi sebanding (perusahaan serupa yang telah & nbsp; terlibat dalam transaksi sebelumnya). Masing -masing memiliki keunggulannya: & nbsp; DCF menunjukkan maksimum perusahaan bernilai - bukan hanya nilai yang ditetapkan oleh pasar. Transaksi perbandingan memperhitungkan sinergi yang dapat diharapkan mengalir dari suatu kesepakatan. Untuk informasi lebih lanjut, lihat tutorial ini dari NYU Stern. Klik di sini untuk informasi lebih lanjut penilaian OnCompany. & NBSP;other publicly traded companies) vs. transaction comparables (similar companies that have been involved in previous transactions). Each has its advantages: a DCF shows the maximum a company is worth - not just the value the markets assign to it. The transaction comparables take into account the synergies that can be expected to flow from a deal. For more information, see this tutorial from NYU Stern. Click here for more information oncompany valuations. 

82. & nbsp; Bagaimana 3 laporan keuangan ditautkan?

Klik & nbsp; di sini & nbsp; untuk jawaban yang disarankan Wall Street Prep. & Nbsp;here for Wall Street Prep's suggested answer. 

83. Apa itu modal kerja?

Modal kerja adalah jumlah aset likuid yang dimiliki perusahaan. Jumlah aset lancar dan tunai dikurangi kewajiban lancar. & Nbsp;

84. Walk Me melalui item baris utama dari laporan arus kas

Klik & nbsp; di sini & nbsp; untuk jawaban yang disarankan Wall Street Prep. & Nbsp; here for Wall Street Prep's suggested answer. 

83. Apa itu modal kerja?

Modal kerja adalah jumlah aset likuid yang dimiliki perusahaan. Jumlah aset lancar dan tunai dikurangi kewajiban lancar. & Nbsp;

84. Walk Me melalui item baris utama dari laporan arus kas dividend discount model of valuing a company.

85. Apa itu & nbsp; arus kas bebas tidak. Bagaimana Anda menghitungnya?

86. Apa itu DDM?

DDM adalah & NBSP; Model Diskon Dividen & NBSP; Menilai sebuah perusahaan.

87. Mana yang lebih tinggi - biaya ekuitas atau biaya hutang, dan mengapa?

Biaya ekuitas hampir selalu lebih tinggi dari biaya hutang. Ini sebagian besar karena pemegang utang memiliki risiko lebih kecil daripada pemegang ekuitas karena tidak mendapatkan uang mereka kembali dan karenanya bersedia menerima pengembalian yang lebih rendah. - Hutang diamankan terhadap aset perusahaan dan karenanya kurang berisiko bagi kreditor, yang dapat menyita aset tersebut jika perusahaan default. Jika perusahaan bangkrut, pemegang utang menerima hasil likuidasi di depan pemegang ekuitas. Dan pemegang utang menerima bunga atas investasi mereka dalam semua situasi (sedangkan pemegang ekuitas hanya dibayar dividen jika perusahaan baik -baik saja). Ini juga membantu bahwa utang dapat dikurangkan dari pajak. & nbsp; & nbsp;

88. Mengapa perusahaan lebih suka keuangan ekuitas daripada pembiayaan utang?

Pembiayaan ekuitas kurang berisiko (Anda tidak perlu membayarnya kembali). Anda akan memiliki lebih banyak uang tunai. Anda tidak perlu menyalurkan keuntungan ke pembayaran pinjaman. Investor ekuitas Anda akan memiliki tampilan jangka panjang. Perusahaan Anda akan memiliki lebih banyak kredibilitas. Dan Anda mungkin bisa mengetuk jaringan investor Anda untuk membantu Anda mengembangkan bisnis. & NBSP;

89. Ceritakan tentang perusahaan teknologi. Sekarang beri tahu saya siapa yang harus mereka peroleh dan mengapa.

90. Ceritakan tentang kesepakatan baru -baru ini yang Anda minati. Mengapa?

91. & nbsp; Bagaimana mereka memutuskan rasio uang tunai terhadap persediaan dalam kesepakatan yang Anda sukai. Jenis sinergi apa yang mereka lihat?

92. Walk Me melalui empat metode penilaian. Sekarang memberi peringkat pada urutan preferensi Anda. Jelaskan mengapa Anda telah melakukan ini.private equity firm which will invest a small amount of equity and use debt to finance the rest of the acquisition. The private equity fund relies upon the company's cash flow and (or) asset sales to finance the debt. The value of the company is therefore the amount the private equity fund can afford to pay and still finance this debt. Click here for a good description of the process. 

95. Bagaimana Anda memperhitungkan kompensasi berbasis saham saat menilai perusahaan?

96. Bagaimana Anda meningkatkan pengembalian di LBO?

Tuas kuncinya adalah: harga pembelian yang lebih rendah, harga keluar yang lebih tinggi (ketika perusahaan dijual), peningkatan leverage. Meningkatkan cara operasi perusahaan, atau mendapatkan pembiayaan murah. & NBSP;

97. Apa itu kehilangan operasi bersih (NOL)? Bagaimana ini digunakan?

Ini adalah saat pengurangan pajak yang diijinkan perusahaan lebih besar dari pendapatannya. NOL dapat dibawa & nbsp; mundur atau ke depan untuk tujuan akuntansi. & Nbsp;backwards or forwards for accounting purposes. 

98. Bagaimana Anda memperhitungkan obligasi konversi saat Anda menghitung nilai perusahaan?

Obligasi yang dapat dikonversi adalah obligasi yang dapat dikonversi menjadi jumlah saham yang telah ditentukan, atas opsi pemegang obligasi. & NBSP; Value Enterprise & NBSP; adalah kapitalisasi pasar perusahaan ditambah utang, bunga minoritas dan saham preferen, minus total kas dan setara tunai kas dan setara kas dan tunai tunai tunai . If & nbsp; obligasi konversi adalah dalam uang (yaitu harga konversi obligasi di bawah harga saham saat ini), mereka dihitung sebagai pengenceran tambahan untuk nilai ekuitas; Jika mereka out-of-the-money, cukup hitung nilai nominal convertible sebagai hutang.

99. Apa metode stok Treasury?

Metode saham Treasury digunakan untuk menghitung peningkatan bersih di & nbsp; Saham beredar & nbsp; jika ada di-money & nbsp; opsi & nbsp; dan & nbsp; waran & nbsp; harus dilaksanakan. Klik & nbsp; di sini untuk deskripsi yang lebih lengkap tentang cara kerjanya. & Nbsp;here for a fuller description of how it works. 

100. & nbsp; Bicaralah kepada saya tentang merger baru -baru ini yang telah Anda ikuti? Berapa harga yang dibayarkan untuk target? Mengapa perusahaan yang mengakuisisi memutuskan untuk membeli dengan harga itu? Jika Anda adalah bagian dari tim kesepakatan itu, apa yang akan Anda lakukan secara berbeda?

101. Beri saya nilai sekarang bersih & nbsp; sebesar $ 1 dengan tingkat diskonto 10% selama 10 tahun.

102. & nbsp; Sebutkan saya dua perusahaan yang menurut Anda harus mempertimbangkan penggabungan. Mengapa?

103. Bagaimana Anda menghargai pohon apel?

104. Bagaimana Anda menghargai perusahaan industri yang mapan vs start-up teknologi? Mengapa?

105. Menggunakan EBITDA & NBSP ini; dan beberapa Harap Hitung Pengembalian Tunai Uang Tunai dari Perusahaan & NBSP; & NBSP;

Pertanyaan Pasar Teknis:

106. Bicara saya melalui harga opsi

Opsi memperoleh harga mereka dari nilai aset lain dan bergantung pada peristiwa tertentu. Nilai opsi akan tergantung pada faktor -faktor termasuk: nilai aset yang mendasarinya; Varians dalam nilai aset yang mendasarinya, harga strike di mana opsi mulai berlaku, waktu untuk kedaluwarsa opsi dan tingkat bunga tanpa risiko yang berkaitan dengan kehidupan opsi. Klik & nbsp; di sini & nbsp; untuk panduan terperinci. & nbsp;here for a detailed guide.  

107. Walking saya melalui bagaimana Anda dapat memperoleh formula Black-Scholes dengan menggunakan pendekatan opsi nyata.Walk me through how you might derive the Black-Scholes formula by using a real options approach.

108. Berdebat untuk tingkat diskonto yang tepat untuk diterapkan pada perisai pajak amortisasi terkait 338.

109. Pada tarif pajak berapa Anda acuh tak acuh & nbsp; antara meningkatkan utang atau ekuitas jika Anda adalah perusahaan publik dengan utang pada 115 dan kupon 12% & nbsp; dan saham dengan rasio P/E sebesar 12x?

110. Apa yang terjadi pada Total Enterprise (TEV) dari perusahaan yang membayar dividen tahunan 10% ketika membeli kembali sahamnya menggunakan Cash & NBSP; dari neraca? & nbsp; apakah penting jika saham dibeli sebelum atau setelah dividen dinyatakan? & NBSP; apakah penting jika saham dibeli sebelum atau setelah dividen dibayarkan? Bagaimana jika Anda menggunakan utang dengan hasil 8% untuk mendanai pembelian alih -alih uang tunai neraca?

Pertanyaan Budaya & NBSP;

"Bank semakin menyadari bahwa keunggulan bukan hanya tentang menghasilkan uang," kata Logan Naidu di perusahaan rekrutmen Dartmouth Partners. "Berharap untuk diajukan pertanyaan yang berkaitan dengan nilai -nilai bank sendiri dan datang dengan contoh -contoh perusahaan tentang bagaimana Anda menangani dilema etika."

111. Kapan Anda bekerja di tim yang buruk? Langkah mana yang Anda ambil untuk membuatnya lebih baik?

112. Apa keputusan paling etis yang pernah Anda buat?

113. Beri saya contoh seseorang yang Anda pikir memiliki integritas dan jelaskan alasannya.

114. Beri saya contoh orang yang menurut Anda kredibel dan jelaskan alasannya.

115. Bagaimana Anda menggambarkan gaya kepemimpinan Anda?

116. Apa yang akan Anda lakukan jika Anda tidak harus bekerja untuk mendapatkan uang? Bagaimana itu berhubungan dengan pekerjaan ini?

117. Apakah Anda pernah harus menekuk aturan untuk menyelesaikan pekerjaan. Mengapa itu?

118. Bisakah Anda menggambarkan situasi di mana Anda melakukan kesalahan dan harus mengakuinya kepada teman sebaya?

119. Orang seperti apa yang menurut Anda paling mudah untuk bekerja? Mengapa?

120. Bagaimana Anda menangani stres? Apakah Anda cenderung membuat banyak kesalahan teknis?

121. Mengapa Anda begitu istimewa dan apa satu kata yang paling menggambarkan Anda?

122. Bagaimana teman sekelas/kolega Anda menggambarkan Anda?

123. Apa buku terakhir yang Anda baca?

124. Apa hal paling berisiko yang pernah Anda lakukan?

125. Bagaimana Anda menghabiskan $ 1 juta selain menginvestasikannya?

126. Di mana Anda melihat diri Anda dalam waktu lima tahun?

127. Apa film favoritmu?

128. Bagaimana Anda menilai diri Anda pada skala 1-10? [Jeda demi jawaban.] Saya akan mengatakan Anda seorang 2.

129. & nbsp; Jelaskan proses pemikiran di balik jurusan Anda

130. Anda memiliki 10 menit sebelum Anda akan memberikan presentasi. Apa pekerjaanmu?

131. & nbsp; kualitas mana yang penting & nbsp; jika Anda bekerja di perbankan investasi?

Klik di bawah untuk mengunduh Panduan Definitif kami untuk Karier Perbankan. & NBSP;

Foto oleh & nbsp; Produksi Mart & nbsp; dari & nbsp; pexelsMART PRODUCTION from Pexels

Hubungi: & nbsp; & nbsp; Pada contoh pertama. Whatsapp/sinyal/telegram juga tersedia (telegram: @sarahbutcher)

Bersikaplah bersama kami jika Anda meninggalkan komentar di bagian bawah artikel ini: Semua komentar kami dimoderasi oleh manusia. Terkadang manusia ini mungkin tertidur, atau jauh dari meja mereka, jadi mungkin perlu beberapa saat untuk komentar Anda muncul. Akhirnya itu akan - kecuali itu ofensif atau memfitnah (dalam hal ini tidak akan.)

Apa pertanyaan wawancara perbankan investasi paling umum?

Apa 100 pertanyaan dan jawaban wawancara paling umum?

Bagaimana cara mempersiapkan wawancara perbankan investasi?

Apa pertanyaan wawancara 20 teratas?