Membangun usaha yang diperlukan tidak hanya sekedar modal yang besar melainkan keahlian kamu dalam membangun karyawan dan tim yang baik dan solid. Karena apabila kamu tidak bisa membuat tim yang solid, maka bisnis kamu bisa berantakan dan bubar.
Agar usaha kamu semakin berkembang, maka kamu harus mempunyai karakter sifat kepemimpinan yang baik pula dalam menjalin pekerjaan dengan karyawan kamu.
Sifat kepemimpinan penting kamu punya agar bisnis kamu bisa berkembang.
Sifat Kepemimpinan untuk Mengembangkan UsahaAda 5 sifat kepemimpinan yang wajib kamu punya
1. Mempunyai Sifat Jujur
Kejujuran merupakan salah satu hal penting yang harus dimiliki dan enggak boleh dilupakan oleh seorang pebisnis.
Dengan adanya sifat ini, kamu mampu membuat karyawan kamu percaya dan bisa bekerja dengan baik.
Setiap pernyataan yang kamu sampaikan bisa dipertanggungjawabkan sehingga sifat ini jadi kunci penting buat kamu dalam memajukan usaha.
Baca juga : Pengertian dan 6 Karakteristik Wirausaha untuk Menuju Sukses
2. Dapat Membangun Komunikasi
Dalam membangun komunikasi yang baik harus kamu lakukan ke karyawan maupun pihak eksternal dari bisnis kamu.
Kenapa komunikasi itu penting ? Karena dengan komunikasi yang baik dan benar, karyawan atau pihak lainnya dapat mengerti pesan yang kamu sampaikan sehingga dapat diterima dengan baik. Maka dari itu, dengan membangun komunikasi yang baik tentu kamu meminimalisir kesalahpahaman.
3. Mampu Bersikap Adil
Sifat kepemimpinan selanjutnya, kamu harus bisa bersikap adil terhadap karyawan kamu.
Karena dengan bersikap adil menandakan bahwa kamu tidak membeda-bedakan karyawan yang satu dengan yang lainnya sehingga tidak menimbulkan kecemburuan sosial yang dapat menyebabkan kehancuran tim.
Jika kamu memiliki sifat ini, kamu lebih tahu pekerjaan yang seharusnya dikerjakan oleh karyawan kamu dan dengan begitu karyawan kamu akan lebih menghargai kamu.
Baca juga : Kenali 5 Interpersonal Skills yang Bisa Memajukan Usahamu
4. Memiliki Manajemen Waktu yang Baik
Sebagai pemimpin usaha, kamu harus siap menerima tanggung jawab yang besar bukan sekedar mengecek pekerjaan dari karyawan kamu aja. Maka dari itu, diperlukan pengelolaan waktu yang baik antara pribadi dan bisnis.
Jika kamu tidak mempunyai manajemen waktu yang baik, maka resikonya adalah pekerjaan kamu bisa berantakan.
5. Dapat Membangun Tim dengan Baik
Kriteria seorang pemimpin dapat dilihat dari cara dia membangun tim dengan baik dan solid. Selain dapat membuat karyawan merasa nyaman tentu bisa membantu kamu dalam mengembangkan bisnis.
Cara yang bisa kamu lakukan untuk membangun tim yang solid kamu bisa memulai dengan membicarakan hal yang menarik seperti tentang musik, film dan lainnya atau kamu bisa mengajak karyawan kamu untuk makan bersama.
6. Bertanggung jawab dan Tegas
Dalam menjalankan usaha kesalahan yang dilakukan 1 bagian menjadi tanggung jawab bersama karena semua bagian saling memiliki hubungan dengan yang lainnya.
Dengan melemparkan kesalahan kepada karyawan dan tidak mencari solusi yang tepat tentu saja bukan contoh sikap kepemimpinan yang benar.
Nah, dalam membangun usaha yang dibutuhkan tidak hanya sekedar modal aja melainkan keahlian lainnya seperti hard skill dan soft skill. Ditambah perkembangan teknologi bisa membantu usaha kamu semakin maju.
Misalnya aja sekarang sudah ada software untuk mempermudah kamu dalam pembukuan keuangan, pencatatan stok barang, warehouse management system, point of sales (POS) dan banyak lagi.
Platform yang menyediakan fitur semua itu adalah Jubelio sebagai platform omnichannel. Dengan platform ini semua kegiatan bisnis kamu sudah terintegrasi secara otomatis hanya dalam satu sistem aja.
Sehingga penyusunan laporan keuangan sampai pencatatan stok barang bisnis kamu lebih tepat dan cepat. Jualan online maupun offline kamu lebih mudah karena kamu bisa mengaksesnya hanya di satu dashboard. Kalo kamu mau tau penjelasan tentang platform Jubelio caranya klik tombol tanya Jubelio di bawah ini ya
Kamu bisa cari tahu fitur yang disediakan Jubelio dan keuntungan lainnya? Klik link dibawah ini:
Ciri-ciri kepemimpinan yang baik sudah sering dibahas, baik dalam buku maupun artikel di internet bahkan di forum-forum diskusi. Banyak juga pemimpin di dunia ini yang mampu menginspirasi karena memiliki gaya kepemimpinan yang patut diteladani.
Kepemimpinan kepada atasan sangat memberikan kontribusi terhadap perkembangan kinerja pegawai di bawah kepemimpinannya. Seorang pemimpin yang baik juga mampu memberikan dampak positif dan memaksimalkan potensi tim untuk menunjukkan kemajuan ke arah yang lebih baik.
Ada beberapa kriteria seorang pemimpin yang harus diketahui. Jika Anda memiliki kriteria atau kemampuan ini, maka hal tersebut bisa menunjukkan kredibilitas Anda sebagai pimpinan.
Lalu, Apa saja si ciri-ciri kepemimpinan yang baik dan harus Anda ketahui? dapatkan jawabannya dengan membaca artikel tentang ciri-cirip kepemimpinan yang baik di bawah ini.
10 Ciri-ciri Kepemimpinan yang Baik
Setiap pemimpin pasti memiliki pendekatan kepemimpinan yang berbeda tergantung pada karakter dan kepribadiannya. Namun perlu diingat bahwa ada ciri-ciri tertentu yang membedakan seorang pemimpin yang ideal dan amanah dari seorang pemimpin biasa.
Berikut adalah 10 ciri kepemimpinan yang harus Anda penuhi untuk menjadi atasan yang dapat memimpin tim Anda untuk mencapai tujuan.
1. Integritas
Kualitas tertinggi dari kepemimpinan ideal adalah integritas. Tanpa itu, tidak ada keberhasilan yang nyata. Kejujuran dan integritas adalah kunci untuk menjadi seorang pemimpin yang ideal. Pemimpin Jujur pasti akan mendapatkan karyawan yang jujur.
Baca juga: Apa Itu Kepemimpinan Kolaboratif? Berikut Pengertian Lengkapnya
2. Inspire
Ciri-ciri kepemimpinan yang baik selanjutnya adalah dapat menginspirasi banyak orang. Dengan memberikan inspirasi seperti ini, maka akan mengetahui tanggung jawab dan peran pemimpin dalam masyarakat.
John Quincy Adams mengatakan bahwa jika tindakan Anda menginspirasi orang lain untuk bermimpi lebih banyak, belajar lebih banyak, berbuat lebih banyak, dan menjadi lebih, maka Anda adalah seorang pemimpin.
3. Mampu Berkomunikasi Dengan Baik
Pemimpin yang ideal adalah pemimpin yang mampu mengkomunikasikan visi dan misi dengan baik. Ia memiliki strategi komunikasi yang efektif, yang kemudian menciptakan pola komunikasi yang solid antar karyawan yang dipimpinnya. Komunikasi merupakan aspek terpenting dalam membangun budaya kerja yang produktif.
4. Pengambilan Keputusan
Ciri-ciri kepemimpinan yang baik keempat adalah kemampuannya dalam membuat keputusan yang tepat pada waktu yang tepat. Keputusan yang Anda buat harus memiliki dampak besar pada seluruh tim agar bisa sukses bersama.
Saat mengambil keputusan, pemimpin juga tidak segan-segan berdiskusi dengan bawahannya guna memperoleh banyak kemungkinan solusi untuk dipertimbangkan. Hal ini karena pemimpin harus cerdas dalam menganalisa masalah dan akurat dalam mengambil keputusan.
5. Kreatif dan Inovatif
Steve Jobs, seorang maestro bisnis berpengaruh, mengatakan bahwa salah satu hal yang membedakan seorang pemimpin dari seorang pengikut adalah inovasi.
Anda harus kreatif dan inovatif untuk terus bersaing di dunia yang berubah dengan cepat ini. Dua hal ini akan membedakan Anda dan tim Anda.
Diperlukan ide-ide yang sudah dipersiapkan sebelumnya untuk terus menciptakan inovasi. Untuk menjadi kreatif dan inovatif, Anda dapat mengikuti dan menggunakan berbagai tips untuk berpikir lebih kreatif dan penuh inovasi.
6. Tanggung jawab
Arnold H. Glasow, menyebutkan kriteria pemimpin yang ideal harus siap menerima lebih banyak kritik atas kesalahan daripada pujian atas keberhasilan.
Sikap kepemimpinan bebas hambatan adalah sikap yang dapat membuat semua individu dalam tim bertanggung jawab atas apa yang mereka lakukan. Tentunya hal ini dapat didukung jika Anda bertanggung jawab sebagai seorang pemimpin.
7. Percaya diri dan optimisme
Keterampilan lain dari pemimpin masa depan yang harus Anda miliki adalah rasa percaya diri. Keyakinan ini dapat mencakup kesiapan Anda untuk membuat keputusan, kesediaan Anda untuk mengambil risiko, dan kepercayaan yang Anda berikan kepada tim Anda dalam mengelola tugas.
Anda perlu mengembangkan kepercayaan diri Anda untuk optimis tentang tanggung jawab yang diberikan kepada Anda. Selain itu, karyawan yang Anda pimpin mungkin optimis dengan tantangan yang mereka hadapi bersama. Bangun keyakinan bahwa Anda dan tim Anda akan mencapai kesuksesan yang Anda inginkan.
8. Kecerdasan Emosional
Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang tidak hanya cerdas secara kognitif tetapi juga cerdas secara emosional. Pemimpin yang ideal mampu mengendalikan emosi dalam situasi kritis apapun dan tetap tenang dalam menghadapi konflik yang muncul.
Kecerdasan emosional juga memainkan peran penting dalam meningkatkan kesadaran sosial dan membangun komunikasi yang efektif. Pemimpin yang cerdas secara emosional tidak akan mengambil keputusan dengan tergesa-gesa atau lebih mengutamakan ego pribadi, tetapi tetap mengutamakan rasionalitas.
9. Transparansi
Salah satu cara terbaik untuk menjaga kepercayaan tim Anda adalah melalui transparansi. Akses terbuka untuk mengakses informasi penting bagi seluruh karyawan merupakan kunci untuk dapat memimpin dan memberikan rasa aman bagi semua yang dipimpin.
Dengan memberikan akses terbuka ke informasi, Anda melibatkan tim dalam mencapai tujuan yang ditetapkan.
10. Perlakuan baik terhadap orang lain
Ciri-ciri kepemimpinan yang baik terakhir adalah mampu untuk berurusan dengan orang lain, terutama bawahan, dengan memberi mereka rasa hormat. Bawahan Anda adalah orang-orang seperti Anda yang pantas diperlakukan dengan bermartabat.
Jadikan anggota tim Anda teman yang dapat Anda bagikan tanpa melebihi privasi Anda. Anda mungkin tegas, tetapi berhati-hatilah agar tidak melukai kepercayaan karyawan Anda.
Kriteria pemimpin yang ideal sangat dibutuhkan agar anggota tim Anda menghormati Anda. Untuk menjadi pemimpin yang baik, Anda juga harus memiliki sikap kepemimpinan yang baik.
Baca juga: Kepemimpinan Afiliatif: Pengertian Lengkap dan Tips Mengembangkannya
Penutup
Itulah ciri-ciri kepemimpinan yang baik yang wajib kamu ketahui. Jika Anda ingin meningkatkan keterampilan kepemimpinan Anda dan memiliki kriteria kepemimpinan, Anda dapat mencoba untuk terus belajar dan meningkatkan keterampilan kepemimpinan Anda.
Ada banyak webinar Indonesia yang bisa Anda hadiri, serta kursus online gratis dan berbayar untuk berbagai soft skill yang dibutuhkan pemimpin, seperti pelatihan kepemimpinan.
Bagi Anda seorang pemimpin pasti memiliki keyakinan yang dapat mencakup kesiapan Anda untuk membuat keputusan. Setiap pemimpin pasti bisa mengambil risiko, dan kepercayaan yang Anda berikan kepada sebuah tim dalam mengelola tugas. Contohnya menggunakan software akuntansi yang praktis dan simple.
Untuk itu, saat ini beralihlah dari cara manual dan mulailah menggunakan software akuntansi dan bisnis dari Accurate Online.
Kenapa? Karena Accurate Online akan menyajikan lebih dari 200 jenis laporan keuangan Anda secara otomatis, cepat, dan akurat. Sehingga, pekerjaan akuntansi Anda akan lebih cepat selesai dan Anda pun akan bisa lebih fokus dalam menjalankan bisnis.
Selain itu, berbagai fitur dan modul yang disediakan di dalamnya juga akan membuat bisnis Anda bergerak lebih cepat, efektif dan efisien.
Anda bisa mencoba seluruh keunggulan dan fitur menarik dari Accurate Online selama 30 hari gratis dengan hanya klik banner di bawah ini.