Akulturasi yang terjadi sepanjang sejarah kebudayaan manusia disebabkan oleh

Bagaimana strategi mahasiswa peternakan dalam mengelola konflik yang terjadi di indonesia?.

1. Jelaskan unsur – unsur perubahan sosial dan perubahan budaya

Tugas.3 (Sebelum mengerjakan Tugas 3 ini, sebaiknya Anda mempelajari terlebih dahulu BMP IPEM4437 dan bahan pengayaan yang telah diunggah pada Sesi 4 … dan 5) . Mahasiswa diminta untuk melakukan analisis perkembangan politik peran perempuan dalam sistem politik Indonesia dengan memperhatikan hal-hal sbb. 1. Kemukakan peran perempuan dalam sistem politik di Indonesia! Kemukakan pula mengapa perempuan menjadi kelompok yang penting dalam kajian kekuatan sosial-politik? 2. Kekuatan politik umat Islam dapat terdiri dari kekuatan formal partai politik dan terfragmentasi dalam konflik partai politik. Elaborasikan! Jenis Tugas: Esai Petunjuk Pengerjaan Tugas 3: 1. Jawaban dibuat dalam format paper dengan tipe file word, rtf atau pdf 2. Menggunakan huruf Times New Roman, Font 12, spasi 1.5 dan layout A4. 3. Tulisan minimal 2 halaman dan tidak lebih dari 5 halaman 4. Tidak dibenarkan melakukan copy-paste tanpa mencantumkan sumber. Segala tindakan copy-paste tidak adakan diberi nilai untuk tugas tersebut dan atau diberi nilai 0. 5. Mencantumkan 5 sumber referensi berupa buku, artikel ilmiah, atau artikel baerita dari portal berita. Tidak dibenarkan menggunakan referensi dari wikipedia, blogspot, wordpress. 6. Sumber dan contoh harus dari website yang kredibel. 7. Unggah tugas dengan format .doc atau .docx dengan contoh file sitinurbaya<>NIM<>T3<>IPEM4437 atau sitinurbaya 1234567 T3 IPEM4437 Penilaian: Nilai Max 100 READY FULL JAWABANNYA SIAP KIRIM WA 0889-7734-8962 READY JUGA MATKUL LAINNYA (KARIL,TMK,TUTON,SKRIPSI) ^_^ SEIKHLASNYA AJA, BANYAK TESTED "BANYAK JOKI LAIN ORDER DI SINI JUGA"

1 Salah satu masalah yang seringkali timbul dalam hubungan karyawan dengan organisasi adalah dalam hal kompensasi. Perusahaan merasa sudah memberikan … kompensasi yang cukup, sedangkan karyawan merasa perusahaan terlalu pelit dalam memberikan kompensasi. Coba saudara sebutkan dan jelaskan kriteria-kriteria kompensasi yang efektif menurut Ivancevich! 2 Pada banyak perusahaan, pendekatan pengupahan seringkali didasarkan pada jabatan seseorang. Semakin tinggi jabatan seseorang semakin besar pula upah yang diterimanya. Sistim ini mengandung beberapa kelemahan. Dapatkah anda sebutkan dan jelaskan kelemahan-kelemahan dari sistim upah berdasarkan jabatan!. 3 Penilaian kinerja dengan menggunakan pendekatan manajemen berdasarkan sasaran lebih umum digunakan untuk profesional dan karyawan manajerial. Menurut anda mengapa pendekatan tersebut jarang digunakan untuk karyawan staf ataupun operasional? Sebutkan dan jelaskan persyaratan yang harus dipenuhi agar pendekatan manajemen berdasarkan sasaran dapat berhasil dengan baik!. 4 Perencanaan karier seseorang tidak hanya ditentukan oleh organisasi tetapi juga oleh individu itu sendiri. Ada faktor-faktor yang membuat seseorang, misalnya mau melakukan presentasi sebagai syarat menduduki suatu jabatan, tetapi ada juga yang tidak mau. Sebutkan faktor apa saja yang mempengaruhi individu untuk merencanakan kariernya, dan bagaimana individu menilai kemampuan dirinya tersebut? READY Jwbn EKMA4214 only 30k. InsyaAllah amanah, jwbn gak ngasal. Cuss WA 0851-6319-9349 (Ora Saru) 100% Terpercaya...

Jelaskan terkait dengan anti korupsi

initrianaomi99 initrianaomi99

1. Akulturasi yang terjadi sepanjang sejarah kebudayaan manusia disebabkan oleh salah satu faktor yaitu faktor konflik dalam masyarakat.
2. Dalam sebuah kelompok dengan tingkat kemajemukannya tinggi, maka integrasi sosial akan sulit dicapai dalam waktu yang relative singkat

Penjelasan

Akulturasi adalah proses sosial yang terjadi karena kebudayaan menerima unsur-unsur dari kebudayaan asing. Faktor yang menyebabkan timbulnya suatu proses akulturasi adalah kelahiraintegrasn, kematian, migrasi, perubahan alam, peperangan dan pengaruh kebudayaan lain. Beberapa wujud contoh akulturasi budaya ialah bahasa, kepercayaan, dan sistem pengetahuan.

Pelajari lebih lanjut materi tentang integrasi sosial pada brainly.co.id/tugas/4202019

#BelajarBersamaBrainly

Akulturasi yang terjadi sepanjang sejarah kebudayaan manusia disebabkan oleh?

1. perpindahan
2. gejala alam
3. konflik dalam masyarakat
4. integrasi sosial
5. reintegrasi sosial

Berdasarkan pilihan diatas, jawaban yang paling benar adalah: A. perpindahan.

Dari hasil voting 987 orang setuju jawaban A benar, dan 0 orang setuju jawaban A salah.

Akulturasi yang terjadi sepanjang sejarah kebudayaan manusia disebabkan oleh perpindahan.

Pembahasan dan Penjelasan

Jawaban A. perpindahan menurut saya ini yang paling benar, karena kalau dibandingkan dengan pilihan yang lain, ini jawaban yang paling pas tepat, dan akurat.

Jawaban B. gejala alam menurut saya ini 100% salah, karena sudah melenceng jauh dari apa yang ditanyakan.

Jawaban C. konflik dalam masyarakat menurut saya ini juga salah, karena dari buku yang saya baca ini tidak masuk dalam pembahasan.

Jawaban D. integrasi sosial menurut saya ini salah, karena dari apa yang ditanyakan, sudah sangat jelas jawaban ini tidak saling berkaitan.

Jawaban E. reintegrasi sosial menurut saya ini salah, karena setelah saya cari di google, jawaban tersebut lebih tepat digunkan untuk pertanyaan lain.

Kesimpulan

Dari penjelasan dan pembahasan diatas, bisa disimpulkan pilihan jawaban yang benar adalah A. perpindahan

Jika masih punya pertanyaan lain, kalian bisa menanyakan melalui kolom komentar dibawah, terimakasih.

Jelaskan peranan dimensi jiwa manusia IQ, EQ dan SQ terhadap pengembangan potensi diri ?.

Bagaimana strategi mahasiswa peternakan dalam mengelola konflik yang terjadi di indonesia?.

Kearifan lokal memuat unsur yang dipelajari dan dipahami oleh masyarakat,Tuliskan lima(5)secara umum unsur yang terkandung dalam kearifan lokal terseb … ut!​.

1. Jelaskan unsur – unsur perubahan sosial dan perubahan budaya

sebutkan dan jelaskan menurut Amartya Sen bahwa demokrasi menyediakan 3 fungsi mendasar.

Tugas.3 (Sebelum mengerjakan Tugas 3 ini, sebaiknya Anda mempelajari terlebih dahulu BMP IPEM4437 dan bahan pengayaan yang telah diunggah pada Sesi 4 … dan 5) . Mahasiswa diminta untuk melakukan analisis perkembangan politik peran perempuan dalam sistem politik Indonesia dengan memperhatikan hal-hal sbb. 1. Kemukakan peran perempuan dalam sistem politik di Indonesia! Kemukakan pula mengapa perempuan menjadi kelompok yang penting dalam kajian kekuatan sosial-politik? 2. Kekuatan politik umat Islam dapat terdiri dari kekuatan formal partai politik dan terfragmentasi dalam konflik partai politik. Elaborasikan! Jenis Tugas: Esai Petunjuk Pengerjaan Tugas 3: 1. Jawaban dibuat dalam format paper dengan tipe file word, rtf atau pdf 2. Menggunakan huruf Times New Roman, Font 12, spasi 1.5 dan layout A4. 3. Tulisan minimal 2 halaman dan tidak lebih dari 5 halaman 4. Tidak dibenarkan melakukan copy-paste tanpa mencantumkan sumber. Segala tindakan copy-paste tidak adakan diberi nilai untuk tugas tersebut dan atau diberi nilai 0. 5. Mencantumkan 5 sumber referensi berupa buku, artikel ilmiah, atau artikel baerita dari portal berita. Tidak dibenarkan menggunakan referensi dari wikipedia, blogspot, wordpress. 6. Sumber dan contoh harus dari website yang kredibel. 7. Unggah tugas dengan format .doc atau .docx dengan contoh file sitinurbaya<>NIM<>T3<>IPEM4437 atau sitinurbaya 1234567 T3 IPEM4437 Penilaian: Nilai Max 100 READY FULL JAWABANNYA SIAP KIRIM WA 0889-7734-8962 READY JUGA MATKUL LAINNYA (KARIL,TMK,TUTON,SKRIPSI) ^_^ SEIKHLASNYA AJA, BANYAK TESTED "BANYAK JOKI LAIN ORDER DI SINI JUGA"

Sebutkan dan jelaskan hakikat pembangunanisme di indonesia terhadap praktek sosial yang berkaitan dengan korupsi

1 Salah satu masalah yang seringkali timbul dalam hubungan karyawan dengan organisasi adalah dalam hal kompensasi. Perusahaan merasa sudah memberikan … kompensasi yang cukup, sedangkan karyawan merasa perusahaan terlalu pelit dalam memberikan kompensasi. Coba saudara sebutkan dan jelaskan kriteria-kriteria kompensasi yang efektif menurut Ivancevich! 2 Pada banyak perusahaan, pendekatan pengupahan seringkali didasarkan pada jabatan seseorang. Semakin tinggi jabatan seseorang semakin besar pula upah yang diterimanya. Sistim ini mengandung beberapa kelemahan. Dapatkah anda sebutkan dan jelaskan kelemahan-kelemahan dari sistim upah berdasarkan jabatan!. 3 Penilaian kinerja dengan menggunakan pendekatan manajemen berdasarkan sasaran lebih umum digunakan untuk profesional dan karyawan manajerial. Menurut anda mengapa pendekatan tersebut jarang digunakan untuk karyawan staf ataupun operasional? Sebutkan dan jelaskan persyaratan yang harus dipenuhi agar pendekatan manajemen berdasarkan sasaran dapat berhasil dengan baik!. 4 Perencanaan karier seseorang tidak hanya ditentukan oleh organisasi tetapi juga oleh individu itu sendiri. Ada faktor-faktor yang membuat seseorang, misalnya mau melakukan presentasi sebagai syarat menduduki suatu jabatan, tetapi ada juga yang tidak mau. Sebutkan faktor apa saja yang mempengaruhi individu untuk merencanakan kariernya, dan bagaimana individu menilai kemampuan dirinya tersebut? READY Jwbn EKMA4214 only 30k. InsyaAllah amanah, jwbn gak ngasal. Cuss WA 0851-6319-9349 (Ora Saru) 100% Terpercaya...

jelaskan hal-hal yang memunjukkan beragam suku bangsa dan agama di indonesia​

Jelaskan terkait dengan anti korupsi