dampak positif dari perubahan sosial budaya dalam rangka modernisasi adalah....a.prilaku kebarat baratanb.penurunan nilai moral bangsac.proses produks … tuliskan 5 pahlawan peperangan antar DAERAH, beserta tempat, lawan, kemenangan dan kekalahan diperoleh oleh siapa menjelaskan dan mengurutkan tentang skala prioritas 22.kita tinggal di provinsi Riau yang memiliki banyak sungai,sehingga dimanfaatkan untuk mengadakan pesta olahraga raga air yang disebut....a. pacu ku … Setelah membaca uraian di atas, amatilah nilai-nilai budaya dan tradisi masyarakat di lingkungan sekitar tempat tinggalmu! 2 Apa kesamaannya dengan ni … apa sebab kemajuan kerajaan medang kawulan jawa timur? penandatanganan teks proklamasi atas nama bangsa Indonesia yang dipercayakan kepada Soekarno Hatta disebabkan kedua tokoh tersebut merupakan dua tokoh … Indonesia dalam berpolitik menganut politik luar negeri bebas aktif. Hal ini mempengaruhi keputusan-keputusan kerjasama Indonesia dengan dunia Interna … untuk mengambil simpati rakyat Indonesia jepang mempropagandakan gerakan 3A sehingga para pemuda Indonesia bergabung menjadi pasukan pembela tanah air … sebutkan tenaga kerja terdidik dan contohnya
Jawaban: 1. Knowing your business , yaitu harus mengetahui usaha apa yang akan dilakukan. Dengan kata lain seorang wirausahawan harus mengetahui segala sesuatu yang ada hubungannya dengan usaha atau bisnis yang akan dilakukan. Misalnya, seseorang yang akan melakukan bisnis perhotelan harus memiliki pengetahuan tentang perhotelan, sedangkan orang yang ingin melakukan bisnis pemasaran komputer harus memiliki pengetahuan tentang cara memasarkan komputer. 2. Knowing the basic business management , yaitu mengetahui dasar-dasar pengelolaan bisnis, misalnya cara merancang usaha, mengorganisasikan, dan mengendalikan perusahaan, termasuk dapat memperhitungkann , memprediksi, mengadministrasikan, dan membukukan kegiatan-kegiatan usaha. Mengetahui manajemen bisnis berarti memahami kiat, cara, proses, dan pengelolaan semua sumber daya perusahaan secara efektif dan efisien.3. Having the proper attitude , yaitu memiliki sikap yang benar terhdapa usaha yang dilakukannya. Ia harus bersikap sebagao pedagang, industriwan, pengusaha, eksekutif yang sungguh-sungguh. 4. Having adequate capital , yaitu memiliki modal yang cukup. Modal tidak hanya berbentuk materi, tetapi juga moral. Kepercayaan dan keteguhan hati merupakan modal utama dalam usaha, oleh karena itu , harus terdapat kecukupan dalam hal waktu, tenaga, tempat, dan mental. 5. Managing finances effectively , yaitu memiliki kemampuan mengatur/mengelola keuangan secara efektif dan efisien, mencari sumber dana, dan menggunakannya secara tepat serta mengendalikannya secara akurat. 6. Managing time effiently , yaitu kemampuan mengatur waktu seefien mungkin. Mengatur, menghitung, dan menepati waktu sesuai dengan kebutuhannya. 7. Managing people , yaitu kemampuan merencanakan, mengatur, mengarahkan, menggerakkan (memotivasi), dan mengendalikan orang-orang dalam menjalankan perusahaan. 8. Satisflying customer by providing high quality product , yaitu memberi kepuasan kepada pelanggan dengan cara menyediakan barang dan jasa yang bermutu, bermanfaat, dan memuaskan. 9. Knowing how to compete, yaitu mengetahui strategi/cara bersaing. Wirausaha harus dapat menganalisis SWOT dalam diri dan pesaingnya. 10. Copying with regulation and paperwork, yaitu membuat aturan/pedoman yang jelas (tersurat, tidak tersirat). Setiap pengusaha sukses harus belajar bagaimana menjadi seorang manajer yang hebat. Jika Anda tidak memahami soal manajemen, dipastikan Anda tidak akan pernah mendapatkan tujuan besar sesuai keinginan. Anda tidak pernah mendapatkan kesempatan untuk belajar atau mengasah keterampilan yang akan memungkinkan memulai bisnis sendiri. Sayangnya, banyak orang yang mungkin ternyata juga tidak pernah mendapatkan kesempatan untuk mencari tahu atau menunjukkan kemampuannya. Bahkan pengusaha besar seperti Mark Zuckerberg harus belajar bagaimana menjadi manajer yang efektif. Jika tidak, perusahaan yang mereka dirikan tidak akan pernah mendunia, tidak peduli betapa keren inovasi yang ditawarkan. Berikut beberapa keahlian yang harus dimiliki para eksekutif atau pemimpin usaha terutama pemula, seperti mengutip Inc.com, Rabu (6/3/2013). 1. Memiliki gambaran besar Ketika bertemu dengan seseorang yang mengerti pasar, bagaimana sebuah perusahaan beroperasi, bagaimana bisnis akan berlangsung. Itu semua adalah sebuah potensi untuk dipelajari dalam berbisnis. Di sisi lain, semua yang Anda tahu dan minati menjadi domain kecil bagi diri Anda sendiri. Itu semua hal yang bisa Anda pakai dalam karir Anda. 2. Ambisi untuk mencapai sesuatu Jika Anda hidup untuk mencapai hal-hal tertentu, kemudian Anda berusaha untuk mewujudkannya, ini menjadi pertanda baik. Ambisi mencapai sesuatu yang dicari dari seorang pengusaha pendatang baru. Hal ini sangat membantu, juga jika ditambah kemampuan untuk memberi. Tetapi itu sudah menjadi titik awal yang bagus. 3. Keberanian Sangat sedikit dari kita benar-benar memiliki kepercayaan yang tinggi. Saat muda, kita beralasan tidak memiliki cukup pengalaman, keberhasilan dan kegagalan yang cukup, untuk mengembangkan kepercayaan diri. Tapi jika Anda punya nyali untuk setidaknya bertindak seperti yang Anda lakukan, itu sudah cukup untuk meraih kepercayaan orang-orang untuk kepada Anda. 4. Punya kompetensi fungsional Apa pun yang Anda kerjakan, tapi jika orang tidak berpikir Anda mampu melakukannya secara efektif, lupakan saja. Saat ini, seorang manajer diharapkan untuk menjadi yang terbaik pada apa yang mereka kelola. Begitulah cara kerjanya. 5. Prioritas dan pengorbanan Dunia nyata tidak seperti apa yang mereka ajarkan di sekolah. Tidak ada yang pernah hitam dan putih. Itulah mengapa begitu banyak kompetensi manajemen. Adalah kemampuan Anda untuk secara efektif memprioritaskan dan membuat pengorbanan ketika mengambil keputusan. Mengetahui apa yang penting dan apa yang harus diperhatikan. 6. Mampu memberikan motivasi Beberapa orang memiliki kemampuan untuk membuat orang bergerak bersama-sama mencapai tujuan. Mereka dapat menjelaskan hal-hal kepada orang lain dengan cara yang mudah dipahami, bahkan kadang mendorong semangat. Orang seperti ini yang awalnya dinilai lahir sebagai pemimpin. Pada kenyataannya, mereka hanya memiliki keterampilan yang terus berkembang. 7. Pengambil keputusan Jika Anda bertanya kepada 10 orang saat mengambil keputusan akan sesuatu, Anda hanya akan mendapatkan 10 jawaban berbeda. Anda harus mendapatkan gagasan jelas tentang ketegasan dan kepemimpinan. Pengambilan keputusan bukan hanya tentang hasil. Anda harus membuat keputusan yang tepat dengan melakukan penyelidikan, mendengar, penalaran, dan tahu kapan harus mempercayai diri sendiri. 8. Adaptasi Kita hidup dan bekerja di dunia yang serba cepat. Di mana seorang manajer harus fleksibel, mampu beradaptasi dengan cepat terhadap kondisi perubahan. Jika Anda tidak dapat beradaptasi, Anda tidak akan pernah mampu menggerakkan usaha. Anda tidak akan mampu menghadapi kendala persaingan pasar yang kompetitif. Anda harus mampu bekerja dengan berbagai kelompok, teman maupun rekan sebaya dengan baik 9. Inisiatif Anda harus memiliki inisiatif yang kalau bisa tertanam sejak muda. Anda harus pergi mencari tugas yang terberat dan tertinggi maupun yang ringan. 10. Memiliki gaya manajemen top-down Gaya komando dan pengendalian manajemen sudah tidak populer saat ini. Gaya yang dicari saat ini, bagaimana Anda menyelesaikan sesuatu melalui pengaturan tujuan yang tepat. Anda bisa menempatkan diri sebagai pemimpin baik ke atas, maksudnya ke pimpinan maupun ke bawah. Demikian hal-hal yang bisa membuat Anda mencapai menjadi seorang pengusaha sukses. (Nur) |
Potensi apa saja yang harus dimiliki seorang wirausahawan
Pos Terkait
Copyright © 2024 apacode Inc.
