Show Ilustrasi unsur-unsur manajemen KOMPAS.com - Manajemen merupakan suatu keterampilan yang sangat penting dalam kehidupan manusia. Managemen dilakukan dalam berbagai kegiatan misalnya manajemen waktu, manajemen uang pribadi, manajemen bisnis, hingga manajemen organisasi ataupun institusi. Dilansir dari Lumen Learning, manajemen adalah tindakan mengumpulkan orang-orang untuk mencapai tujuan dan sasaran yang diinginkan dengan menggunakan sumber daya yang tersedia secara efosien dan efektif. Ada enam unsur dalam manajemen yaitu man, methods, machines, money, material, dan market. Unsur manajemen yang paling penting dalam mencapai tujuan perusahaan adalah sumber daya manusia. Dilansir dari Encyclopedia Britannica, man mengacu pada unsur manusia dalam sistem operasi, sehingga manajemen manusia adalah salah satu tanggung jawab yang penting. Manusia memiliki keterampilan hingga sifat yang berbeda-beda. Sehingga manajemen manusia dibutuhkan untuk mendapatkan hasil kerja yang maksimal, lingkungan kerja yang sehat dan kondusif, serta ide-ide inovatif yang dapat memajukan usaha. Baca juga: Manajemen Organisasi: Pengertian, Fungsi, Struktur dan Perannya Methods atau metode adalah unsur manajemen yang diperlukan untuk mengatur prosedur maupun standar operasional berjalannya suatu kegiatan. Metode kegiatan ataupun usaha harus dibuat sebaik dan seefektif mungkin untuk menghasilkan kerja yang bagus. Misalnya jam kerja harus diimbangi dengan waktu untuk makan dan beristirahat sehingga pegawai dalam kondisi yang fokus dan tidak kelelahan. Pada produksi suatu barang juga metode produksi harus efektif di mana produksi memiliki alur dan prosedur yang sistematik. Penambahan kontrol kualitas juga diperlukan untuk mendapatkan metode terbaik yang dapat diterapkan pada suatu kegiatan maupun usaha.
Dalam menjalankan bisnis, sumber daya usaha memegang peran penting dalam organisasi atau perusahaan untuk menciptakan proposisi nilai dalam layanan dan produk kepada pelanggan. Hal ini dapat mendukung keberhasilan dan perkembangan bisnis Anda. Untuk memperdalam pemahaman Anda mengenai sumber daya usaha, simak artikel ini untuk mengetahui pengertiannya, jenis, hingga apa saja kelompok-kelompok yang termasuk di dalamnya. Baca juga: Pebisnis Harus Tahu! Inilah Pengertian Prospek dan Cara Melakukan Prospek! Pengertian Sumber Daya UsahaSumber daya usaha adalah seluruh sumber daya yang diperlukan perusahaan untuk menghasilkan peluang usaha (produk atau jasa). Sumber daya usaha sangat berperan penting dalam menentukan keberlanjutan dan profitabilitas sebuah perusahaan. Jenis Sumber Daya Usaha dalam BisnisBerikut adalah jenis-jenis sumber daya usaha dalam bisnis yang perlu Anda ketahui. ManusiaManusia merupakan salah jenis sumber daya usaha yang menjadi faktor utama yang paling menentukan dalam bisnis. Mengapa demikian? karena manusia lah yang merancang tujuan serta melakukan proses untuk mencapai tujuan tersebut. Maka dapat disimpulkan jika tidak ada manusia, maka tidak akan bisa tercapai tujuan perusahaan. Dalam sumber daya manusia terdapat beberapa faktor yang perlu menjadi fokus Anda, seperti struktur organisasi, aturan tugas dan tanggung jawab, analisis jabatan, serta kebutuhan perekrutan. UangDalam bisnis, uang menjadi jenis sumber daya usaha yang utama setelah manusia. Uang dibutuhkan untuk membayar gaji karyawan, membeli bahan baku, transportasi dan biaya administrasi serta operasional perusahaan lainnya. Pada intinya, jenis sumber daya usaha yang satu ini dibutuhkan perusahaan untuk membiayai kegiatan manajemen, baik itu penjualan maupun produksi. MaterialMaterial dapat berbentuk bahan baku atau sarana prasarana yang digunakan oleh perusahaan untuk mencapai tujuan perusahaan. Perencanaan sumber daya usaha jenis ini memiliki manfaat agar perusahaan memiliki standarisasi bahan mulai dari ukuran, jumlah, merek dan jenis bahan baku. Dengan melakukan perencanaan sumber daya usaha material, Anda dapat mengetahui pemasok bahan baku dengan harga dan kualitas yang sesuai. Tak hanya itu, perencanaan material juga berguna untuk menghitung harga pokok penjualan yang akan dijual oleh perusahaan. MesinMesin disini diartikan sebagai teknologi. Untuk mengubah bahan baku menjadi produk siap jual, perusahaan pastinya membutuhkan mesin atau teknologi. Dengan penggunaan teknologi, maka perusahaan dapat bersaing secara maksimal dengan para pesaing di luar sana. Sehingga dapat disimpulkan bahwa mesin merupakan salah satu sumber daya yang berperan penting dalam proses produksi, khususnya bagi bisnis yang membutuhkan alat khusus untuk menghasilkan produk. MetodeMetode merupakan cara kerja yang perusahaan gunakan untuk mengelola seluruh sumber daya perusahaan. Pihak manajemen perusahaan bertanggung jawab penuh atas metode. Metode harus disusun sesuai dengan standar agar pekerjaan bisa berjalan secara efisien dan efektif. PasarPasar adalah tempat dimana penjual dan pembeli melakukan jual beli jasa atau produk. Perusahaan harus menjual produk yang telah dihasilkan untuk meraih keuntungan. Perencanaan pasar terbagi ke dalam beberapa jenis, bisa berdasarkan jenis kelamin, usia, tingkat pendidikan, profesi, wilayah, ataupun tingkat ekonomi. Baca juga: Pengertian, Manfaat, dan Fungsi Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Apa Saja Kelompok Sumber Daya UsahaSumber daya usaha yang Anda butuhkan untuk memulai bisnis dapat dibagi menjadi lima kategori utama: sumber daya keuangan, manusia, pendidikan, emosional, dan fisik. Berikut adalah penjelasan lengkapnya. Sumber Daya KeuanganElemen terpenting dalam memulai bisnis adalah keuangan. Bahkan bisnis kecil rumahan pun pasti akan membutuhkan biaya di awal. Sumber daya keuangan adalah aset perusahaan yang digunakan untuk kegiatan perusahaan seperti kebutuhan operasional, membayar gaji, membeli bahan baku dll. Sumber daya keuangan dapat diperoleh dari berbagai sumber, yang paling mudah adalah dari rekening pribadi pendiri perusahaan. Atau, pinjaman dan kredit yang didapat dari lembaga keuangan, teman dan kerabat, investor swasta dan bahkan pemerintah. Sumber Daya ManusiaSumber daya manusia merupakan inti dari setiap bisnis atau perusahaan. Tanpa sumber daya manusia, tidak akan ada kinerja dan terciptanya prestasi. Sumber daya manusia mencakup departemen perekrutan karyawan, pembayaran gaji, orientasi, pelatihan dan pengembangan karyawan Keberhasilan suatu perusahaan sangat bergantung pada bakat dan kekuatan karyawannya. Perekrutan yang dilakukan dengan profesional dapat memastikan bahwa misi dan tujuan perusahaan akan dilakukan secara efisien dengan sumber daya manusia yang unggul dalam bidang keahliannya masing-masing. Dalam prosesnya, sumber daya manusia memiliki beberapa peranan dan fungsi dalam bisnis. Diantaranya adalah:
Sumber Daya FisikSumber daya fisik adalah sumber daya usaha berwujud yang digunakan bisnis untuk menciptakan proposisi nilainya. Hal ini dapat mencakup peralatan, inventaris, bangunan, atau jaringan distribusi. Sumber daya fisik bersifat dinamis. Mereka berubah seiring dengan perubahan waktu dan teknologi. Ketika teknologi baru diterapkan, mesin lama dapat diganti dengan yang baru untuk kinerja yang lebih baik. Sumber Daya Informasi dan IntelektualSumber daya intelektual adalah aset perusahaan yang tidak berwujud yang dapat digunakan untuk mencapai tujuan perusahaan. Sumber daya intelektual tidak dapat disentuh atau dilihat. Sementara data pelanggan dan pengetahuan pelanggan adalah sebagian bentuk dari sumber daya intelektual. Lalu ada sumber daya informasi yang merupakan sumber informasi menyeluruh dan benar untuk tujuan keberhasilan atas usaha yang Anda jalankan. Itu dia ulasan lengkap mengenai jenis-jenis sumber daya usaha yang harus Anda tahu dan wajib untuk dijalankan sebagai pengusaha. Semoga artikel ini bermanfaat! |
Sumber daya terpenting untuk mencapai tujuan perusahaan adalah
Pos Terkait
Copyright © 2024 apacode Inc.
